1、 對一般大眾而言: ◎ 加強人際溝通與互動的技巧 ◎ 如何欣賞人 ◎ 兩性關係的提昇 ◎ 提昇生活EQ與AQ ◎ 發現獨特天賦 ◎ 職場求生方法與事業規劃方向 ◎ 第一時間識人術 ◎ 提昇生命的價值感與快樂程度
2、 對教育領域而言: ◎ 孩童智能評量 ◎ 親子溝通與教育 ◎ 才藝教育選擇 ◎ 個性化學習建立 ◎ 發現特殊天賦 ◎ 升學性向建議 ◎ 最適當的教學與學習方式
3、 對企業人力資源而言: ◎ 新人招募參考評鑑 ◎ 職務適任度與執行風格評量 ◎ 教育訓練規劃的方向設定 ◎ 發掘員工工作潛能 ◎ 領導統御 ◎ 人際溝通與互動 ◎ 人才資源盤整 ◎ 業務推廣